| BEZEROA |
|---|
| CEBANC |
| URTEA |
| 2010 |
| ESPERIENTZIA |
| JARDUERAREN EBALUAZIOA |
| EMAITZA |
| Lortuta emaitza nagusia hau da: jarduera ebaluatzeko sistema bat garatzea eta ezartzea, eta hari esker, zenbait mailatako kudeaketarako irizpide argiak eta adostuak lortzea: motibazioa, sustapena eta aintzatespena, prestakuntza, hautaketa eta ordainsaria (etorkizunera begira). Halaber, hau lortu da: - Erakundea osatzen duten pertsonen garapenerako eta ongizaterako benetako interesa erakustea. - Norabide askotako komunikazioa sustatzea. - Lanpostu bakoitzak zentzua izatea eta ikusgaia izatea sortzea. - Bikaintasuna bilatzeko giro bat sortzea. |