INCRESS – IMH presenta su caso en Canarias

incress — Fri, 30 Mar 2012 08:29:10 +0000

Egoitz Badiola IMH-Incresseko teknikaria eta Jorge Arevalo, hizlariak Kanarietako LHEnpresa topaketan

Incress-IMHk enpresarekin duen harremana eta eskaintzen dien zerbitzuen inguruko esperientzia partekatu zuen Kanarietako Las Palmas de Gran Canarias-eko IES Felo Monzón Grau Bassas ikastetxean, martxoaren 14-15ean LHEnpresa proiektuak antolatutako jardunaldian.

IMHk azpimarratu zuen Lanbide Heziketako ikastetxeen zereginaren garrantzia, eta bereziki Lan Prestakuntzaren tutoreena, enpresen prestakuntza beharren identifikazioari dagokionean, eta tutoreek lan hauek gauzatzeko dituzten beharretan.

Dinef.com proiektuaren topaketa Valentzian

incress — Fri, 02 Mar 2012 16:43:32 +0000

IMH-Incressek proiektuko lider paperean, prestakuntza atala garatu du Valentzian. ikasitakoarekin enpresarengana gerturatu eta laguntzeko prestatuko ditu irakasleak ikuspegi metodologiko profesionalarekin.

Hezkuntza Ministerioak finantzatutako Dinef.comproiektuaren bigarren fasea garatu zen Valentzian otsailaren lehen astean.

IMH-Incresseko teknikarien Dinef.com proiektuko formazio saio batean, bideokonfentzia egiten IMHrekin

Aste honetan IMH-Incresseko teknikariek “enpresentzako diagnostikoa” eta “prestakuntzaren ingeniaritza” gaiei buruzko prestakuntza eman zietenlanbide heziketako ikastetxe parte hartzaileetako irakasleei, hau da, Valentziako CIFP Mislata, Miranda de Ebroko Fundación Instituto Técnico Industrial, eta Politécnico de Vigo BHI.

Fase honen ondoren, ikastetxe parte hartzaileek enpresa prospekzio komertziala egin eta lehen enpresa-diagnostikoa batean landu beharko dute, proiektuaren koordinazio eta jarraipenarekin batera.

Hurrengo topaketa Vigon izango da.

Orientazioa eta Egiaztapena enpresan Sustatzeko Proiektua

incress — Tue, 21 Feb 2012 09:25:55 +0000

Enpresak orientazio eta egiaztapen sistemen garrantziaren inguruan sentsibilizatzeko aukera ematen duen proiektu pilotu bat da, non orientazio, ebaluazio eta egiaztapenerako aholkularitza prozesu zehatz baten ezarpena esperimentatuko da.

Proiektua ADEGI, CEBEK eta SEA-rekin elkarlanean egingo da eta orientazioaren eta kualifikazio baxua duen pertsonalaren lan-errekonozimentuaren arazoari ekingo dio, eta enplegu-sortze sektore estrategikoetan lanik gabe dagoen pertsonalaren lanean hastea sustatuko du. Lau etapa nagusi dituen proiektu pilotu bat da:

Sentsibilizazio eta komunikazio ekintza.
Enpresa informazioa jasotzeko ekintza.
Orientazio eta egiaztapenerako laguntza eta formakuntzaren ekintza.
Jarraipen, sistematizazio eta esperientziaren ikasketaren ekintza.

Eta flexisekuritatearen kultura errazten duten sistemen aurrerakuntzaren ikuspuntutik, “sare” estrategia baten kokatzen da proiektua, eta horretarako enpleguan inplikatuta dauden eragile desberdinak mobilizatzen ditu (Heziketa Zentruak, Orientazio Adituak, Enpresak, Elkarteak).

Txostena publikatua: “Hezkuntza Sistema EAEko Jarduera Sozioekonomikoaren beharrizanetara egokitzea”

incress — Mon, 12 Dec 2011 09:30:29 +0000

Euskadi Ekonomia eta Gizarte Arazoetarako Batzordeak ikerketa bat publikatu du Hezkuntza Sistema EAEko Jarduera Sozioekonomiakoaren beharrizanetara egokitzea-ri buruz. Lan honen barruan landutako oinarrizko datuak INCRESS taldeak egina izan dira EHUren lankidetzarekin.

Ikerketaren edukia eskuragarri dago hemen.

Dinef.com proiektuaren hasiera

incress — Mon, 12 Dec 2011 09:21:48 +0000

Joan zen Azaroaren 29an hasieran eman zitzaion Dinef.com Proiektuari. Bertan lau heziketa zentruk parte hartzen dute: CIFP Mislata (Valencia), Fundación Instituto Técnico Industrial (Miranda de Ebro), IES Politécnico (Vigo), IES Máquina Herramienta eta baita Incress-IMH ere, proiektuaren lider bezala.
Proiektuaren helburua partehartzaile diren zentruetan , “Gaitasunak identifikatu eta garatzeko metodologien eskuratzea, gai ahal izateko Heziketa Beharren Diagnosiaren eremuan, gorabidean dauden Gaitasunetan eta ETEan Heziketa Ingeniaritza bezalako zerbitzu eskaintza bat ezartzea”.

Edukazio Ministeritzak finantziatua izan da, bere Berrikuntza Aplikatua eta Ezagutzaren Transferentzia Lanbide Heziketan lerroaren barruan

Kulturberri proiektua aurkeztu da Incress Alcorta “beste mende bat irauteko” jardunaldian

incress — Thu, 24 Nov 2011 14:35:24 +0000

“Balio batek ez badu hazkunde pertsonala edo enpresariala eragiten, orduan ez da balioa”

2011ko azaroaren 23an Elgoibarko Makina Erremintaren Institutuan Kultuberri proiektua aurkeztu zen, hau da, Alcorta Forging Group enpresak bizi izan duen esperientzia, fidagarritasunaren balioaren inguruan kultura parte hartzailea garatzeko.

Kulturberri proiektua Incressek garatu du Alcortan enpresan. Alcorta, 180 langiledun forjatzeko empresa elgoibartarra da eta datorren abenduaren 1ean 100 urte beteko ditu. Kulturberri, Gipuzkoako Foru Aldundiak subentzionatu du parte batean Sendotuz programaren bidez, eta Debegesaren “Gure Balioak” programaren barruan kokatuta dago.

Incress, gaitasun eta jarrerak garatzen dituen IMHko aholkularitza taldeak Alcortarekin egin du lan esperientzia honetan, lan-metodologiaren ekarpenarekin.

Atzoko ekitaldiak 93 pertsona bildu zituen, gehienbat enpresa arlokoa eta gonbidatu instituzionalak Jon Peli Uriguen, Gipuzkoako Foru Aldundiko Berrikuntza Diputatuak, jardunaldia itxi zuen. Entzuleek 3 aurkezpen jarraitu zituzten: Juan Angel Balbas Debegesako Zuzendariaren, Debabarreneko “Gure balioak”; Mariano Iriarte Incresseko Zuzendariaren kulturberri esperientzian erabilitako metodologiari buruzkoa, eta Lorenzo Mendieta Alcortako Gerenteak hainbat urteetan balioen inguruan egindakoa eta bereziki azken bolaran fidagarritasunaren inguruan egidakoarena.

Ezagutza ikastetik gaitasunak ikastera pasatzeko aldarrikapena egiten dihardu Europak

incress — Mon, 14 Nov 2011 15:51:49 +0000

Incressek garatu dituen Ikasten Ikasi eta Ekimena (Iniziatiba) Ikasgelan bezalako proiektuen eskarmentu arrakastatsuek dagoeneko hurrengo pausoa eman behar dute eta hezkuntza-komunitatean zabaldu.

IMHk “Ikasten ikasi” eta “ekimena edo iniziatiba” zeharkako gaitasunen garapenari buruzko jardunaldia burutu zuen azaroaren 10ean , Gipuzkoako Berrikuntzako Diputatu Jon Peli Uriguen eta hezkuntza munduko 60 irakasle eta pertsonen parte hartzearekin.

Jardunaldiarekin Gipuzkoako Berrikuntza Departamentuak diruz lagundutako bi proiektuen itxiera egin da, non guztira, proiektuetan, 25 irakasle eta 12 ikastetxek parte hartu izan duten.

Jardunaldian parte hartu duten irakasle eta hizlarien lekukotasunek nabarian ipini dute beste pedagogia baterantz abiatu behar dugula, non ikaslea ikaskuntzaren protagonista aktiboa izango den, eta harreta berezia ipiniko den ikasten ikasi eta ekimena bezalako zeharkako gaitasunen garapenean, bizitzan zehar ikasten jarraitzeko giltzarri direnak, alegia.

Irakasleen lekukotasunek akuilu izan dira hezkuntza sistemarentzat eta gizarte guztiarentzat horren garrantzizkoa den aldaketa pedagogiko honetan baikortasunez aurrera egiteko.

INCRESS taldeak proiektu hauek sorreratik lantzen dihardu eta irakasleei berariazko laguntza eskaintzen jarraituko du ikasgelan zeharkako gaitasunen ezarpen eta garapenean laguntzeko.

Incress Jardunaldia: Alcortaren esperientzia, “beste mende berri bat irauteko”

incress — Wed, 09 Nov 2011 11:11:30 +0000

Balioen aldaketen inguruan ALCORTArekin bizi izan dugun esperientzia kontatzeak merezi du. Bai, badira moduak egunerokoarekin batera balioak eta lehiakortasuna uztartzea ahalbideratzen dutenak. Guztia azaroaren 23ko jardunaldian kontatuko dugu.

Agenda:

2011/11/23, IMHko Alberto Ortueta Areto Nagusia. 10:00-13:00. Nola iritsi…
Egitaraua deskargatu (pdf-n)… Azpian ere.
Izen emateak hemen… edo deitu IMHra, 943744132 telefonora

Sarrera:

Guztiok gogoan ditugu halako balio partekatu batzuk gakoak direla gure enpresaren lehiakortasunerako. Baina balio hauek garatzea proposatzen denean zalantzak sortzen zaizkigu: Ez ote da enpresaren egunerokotik aldendutako lana eta beraz epe motz eta erdiko errentagarritasunetik ere?
Ba al da enpresaren balioak garatzeko modu zuzenik, egunerokoarekin lotuta eta asmo honetan geldituko ez denik?
Jardunaldi honetan aurkeztuko den Alcorta Forging Group enpresaren esperientziak
erakutsi eta baieztatzen digu badela modu pragmatiko eta errentagarri bat balioen garapena enpresaren egunerokoarekin bat egiteko.

EGITARAUA:
10:00 – 10:15 Erregistroa. Dokumentazio banaketa
10:15 – 10:30 Debabarreneko “Gure Balioak” proiektua. Debegesako Gerentea, Juan Angel Balbas jna.
10:30 – 10:50 Balioak lantzeko metodologia. Alcorta esperientziaren ondorioak.Incresseko Zuzendaria, Mariano Iriarte jna.
10:50 – 11:45 Alcortako esperientzia: balioak lantzen. Alcorta Forging Groupeko Gerentea, Lorenzo Mendieta jna.
11.45 – 12:15 Galderak eta solasaldia.
12:15 – 12:30 Jardunaldiaren itxiera: Gipuzkoako Berrikuntza Diputatua, Jon Peli Uriguen jna. 12:30 – 13:00 Gosegarria

Pertsonen partaidetzaren inguruko jardunaldia

Mariano Iriarte — Wed, 09 Nov 2011 11:11:15 +0000

DEBEGESA-k azaroaren 1ean “pertsonen partaidetza enpresan” inguruko jardunaldi bat antolatzen du. INCRESSek aurkezpenean eta mahainguruaren moderazioan parte hartzen du. Partaidetzaren inguruko gure zonaldeko lau enpresen esperientziak aurkezten dira.

Jardunaldiaren Programa

DOAKO FORMAKUNTZA Jardunaldiak: “Nola lerrokatu nire baloreen mapa erakundearenarekin”

Goizalde Santamarina — Thu, 03 Nov 2011 17:02:19 +0000

ZERBAIT EGITEN DUGU GURE ERAKUNDEETAN BALIOAK PERTSONETAN ETA TALDEETAN GARATZEKO?

Formakuntzaren zehar, balioak gure erakundeetan martxan jartzeko metodologia berritzaile bat erakutsiko da eta balioen ezarpena eta kudeaketa gre enpresetan era sistematiko batean lantzen lagunduko duten erremintak azalduko dira.

Horretarako hurrengo mugarriak landuko dira:

SCHWARTZ-EN BALIOEN TEORIA eta bere aplikazioa pertsona eta taldeeri.

BALIOEN ATZEAN ZER DAGOEN AURKITZEN

NOLA LANDU BALIOAK? (METODOLOGIA)

Entzutearen garrantzia: hizkuntzarena, emozioena eta gorpuztasunarena
Balioen garapenerako sinesmen sustatzaileak eta murriztatzaileak detektatuz
Galdetegia eta ekintza-planak.

Zure zain egongo gara Azaroaren 15, 16, 21 y 22-an IMH-n.

Azkue Auzoa z/g. Elgoibar.

Karakate Gela. Ordutegia: 15.00tik -18.30ra

Baieztatu zure etorrera web bidez ala 943 74 41 32 telefonora deituz

DOAKO INSKRIPZIOA. LEKU MUGATUAK