Incress es el instrumento idóneo para identificar las competencias y el desempeño de cada una de las personas de su empresa.

Le permitirá:

• Evaluar a su personal
• Identificar las competencias para el éxito
• Desarrollar una formación efectiva
• Mejorar el proceso de selección
• Definir los niveles de retribución

Incress determina las áreas de mejora de su organización a partir de las siguientes herramientas:

• Definición del listado de Competencias
• Definición de las Figuras Profesionales
• Especificación de las metas de la organización
• Evaluación de la situación actual
• Evaluación 360º de competencias actitudinales
• Emisión de diversos informes que reflejan tanto a nivel individual como de grupo las áreas de mejora y los diferenciales competenciales