Ulacia, I (2011) Programa para el desarrollo de la Iniciativa Personal (estará a vuestra disposición en breve)

INCRESS et al.(2010) Dinámicas de gestión basadas en las personas
Ulacia, I (2010) Desarrollo de la cultura para la innovación en las organizaciones
Ulacia, I (2009) H.D. Thoreau y la inteligencia emocional
Iriarte, M. (2008) Motivación Intrínseca y Extrínseca
Ulacia, I. (2008) ¿Y el coaching?
Ulacia, I. (2008) Reseña a la “Ética a Nicómaco”
INCRESS (2007) La emergencia de la invididualidad
INCRESS (2007) Programa Berrikuntza Agendak
INCRESS (2007) Proyecto ARDATZ
INCRESS (2007) Manual Software INCRESS Gestión por Competencias
Iriarte, M. (2006) Nuevas Competencias para Directivos

Albizu, E. – Altzerreka, R. – Cerrato, J. – Etxaniz, F.J. – García, R. – Hoyos, J. – Iriarte, M. – Serrats, G. (2005) La participación de las personas: 7 claves para añadir valor a las organizaciones

Proyecto Leonardo (2005) ¿Cómo evaluar las nuevas competencias en la Empresa EVA?. Un método para identificar y evaluar las competencias
INCRESS (2005) Presentación de INCRESS: Servicios y Productos para el desarrollo del Factor Humano
Iriarte, M. (2002) Competencias Emergentes en una Economía Global
Egaña, J. (2003) Formación: una inversión estratégica para la innovación

Santos, J. (2001) El desarrollo de un modelo de Gestión por Competencias basado en Directorios Sectoriales
